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课程介绍

  • 【培训时间】  2008年9月19-20日【培训地点】  苏州
    【课程背景】
    你会不会有这样的困扰,客户订单变化生产调整不易、追加订单却碰到设备故障、品质不良高踞不下、积工待料、成本无法下降、人员加班额外费用高,人人都很忙,工作很累却看不到成效?这些都源于企业隐藏了许多不易被察觉的效率损失,甚至排生产计划就是“罪魁祸首”,需要我们重新认识现场的生产效率。
    随着中国制造业的大力发展,竞争越来越激烈,成本竞争时代成为新的课题,成本的巨大压力各企业都必须面对,本课程为学员树立新的改善观念,通过效率的损失分析,建立生产现场损失分析的完整框架及相应的解决方法,提升学员改善的眼界和实力,增强生产运营的核心管理技能,为个人的能力提升打下坚实基础,提升职业竞争力,从而使企业达到降本增效提升生产力,强化企业的体质。
    【培训收益】
     了解计划性损失的巨大黑洞
     理解什么是真效率与假效率
     综合了解现场效率的各种损失LOSS
     掌握现场效率损失LOSS的分析与改善的方法
     掌握排除现场各种损失的方法和运用
     掌握LOSS的计算
    【培训对象】厂长,生产经理,主管,车间主任、班组长等

    【课程大纲】
    一、介绍项目培训
     自我介绍
     培训的时间安排、内容大纲和注意事项
     了解学员的培训期望
    参加者: 学员进行自我介绍,并提出本次针对本次的培训期望

    二、现场效率损失概述 
     了解企业竞争主题的改变
     制造业进入成本竞争时代
     为什么计划性损失是巨大的黑洞
     什么是真效率与假效率
     树立满足客户需求的生产观念
     了解七大浪费产生的根源
     各种损失
     设备的八大损失LOSS
     人的五大损失LOSS
     材料的三大损失LOSS
    参加者:案例演示
        提问
    简单的LOSS计算

    三、作业效率损失分析与改善
     以人为中心的损失
     动作损失
     标准作业的损失
     配置不均衡损失
     时间观测的运用
    参加者:做练习题

    四、作业效率损失分析与改善
     作业分析与改善
     动作经济的原则
     LINE工程分析
     瓶颈工程效率管理
     路径分析与改善
     LINE Balancing
     SOP实战演练
    参加者: 练习
     小组讨论
     案例分析
     交流管理经验
     提问

    五、设备效率损失分析与改善
     设备效率损失的分析
     设备潜在能力分析
     OEE管理
     非生产性工时损失分析与改善
     案例分析
     稼动率提升的方法
     故障的前期征兆与零故障管理
     如何降低MTTR
    如何提升MTBF
    参加者: 计算与练习    分析讨论

    六、快速换模换线-SMED
     缩短换模换线时间的重要性
     SMED的五步骤
     快速换模换线的推动
     设计改善与ONE-TOUCH
     改善案例
    参加者:提问    经验交流

    七、系统效率损失分析与改善
     管理损失的危害
     计划性损失
     效率改善的陷阱
     工程平衡与物流合理化
     批量生产的损失与罪过
     平准化生产的实施及成效
     材料损失(初期、材料、ENERGY)
     不良损失
     防错POKAYOKE
     案例分析
     JIDOUKA
    参加者:提问  案例讨论   总结
    效率损失计算  
    解答学员问题

    八、人员的改善能力培养
    改善成果展示、讨论与测试
     个人改善能力培养与评价
     综合效率改善成果展示
     小组讨论
     测试
    参加者: 提问  说明
    【讲师介绍】
    孙先生,高级咨询师;美国加州大学 DBA,TPS(丰田)专职讲师;曾在丰田工业公司及其核心供应商工厂担任过质量主管、制造经理,精益生产总监等职务。十余年制造企业工作经历,从事丰田精益生产方式8年;扎实的系统管理知识与丰富的工厂实践经验,课程内容让学员能真切体验到培训的价值和乐趣;孙老师精心设计的培训讲义与企业实际运作及学员情况相结合,通俗易懂,案例详实,实用性强。
    荣誉客户:西门子电力、丰田汽车、菲尼克斯半导体、亚光耐普罗、中国电信、中国联通、韶能集团、丰和集团、隆力奇、泰密克、佛山照明、航天机电、圣韩(中国)、建辉建筑、法力诺钢管、樱之花墙纸、新大陆集团、玖龙纸业、瑞拓电气、上海格兰海芬、实用动力等上百家企业。
    【费用及报名】
    1、费用:培训费人民币1980元(含培训费、讲义费和午餐费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名电话:010-63836477    13810210257  鲍老师 
    3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
    4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。︱
    5、详情请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com


     


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    联系人:曼顿
    发布机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司
    发布时间:2008-08-19
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