您当前的位置：
课程介绍-
课堂学习反馈
本次培训讲师与学员分享了如何做好一个董事、监事、法人代表,媒体行业重组与改制,媒体与国内外企业之间的合作,公司兼并与重组等主题。具体课堂学习反馈如下:
1、参加培训的学员均具有丰富的管理经验，同时对如何做好一个董事、监事、法人代表有自己的独到见解,并期望通过培训将他们自己的经验总结和梳理,进一步提升到一个较完整的理论水平,进而能够指导他们今后的管理工作。在三天的培训中,不少学员都表现出在以往的日常管理中都运用了培训中讨论的方法，通过培训使他们有机会整理和交流,并学习到最新的法律及财务知识。
放的心态参与培训对于自己更有效掌握知识和技能是非常重要的。而在培训中愿意沟通自己的实际案例,与其他学员共同分享,以集思广义的态度面对实际问题对个人学习的帮助是很大的。
3、集团将可能面临的挑战与难题
重组与兼并
集团内部的资源整合
报业集团上市
国内外媒体行业竞争加剧
未来的战略与规划
建立有效的学习型企业文化
管理团队建设
第三部分:培训顾问建议
1、集团高层的强力支持对培训的有效性是至关重要的。为了培训效果的延续性,真正做到培训中讨论的技巧和方法能够成为管理人员的工作工具,管理人员结构性地和及时运用培训所学,提高工作业绩。要做到这些,集团高层的支持和监督是必须的。因此,建议能够建立制度化的培训考核。
2、根据调查统计结果,建议集团以后的培训安排：在时间上尽量不要超过3天，而培训地点则可以选择内外结合。
3、未来的竞争必将为人才的竞争,从集团的人才战略角度考虑,培训顾问建议集团在结合梯队建设的基础上,逐步完善各级培训体系。
第四部分: 结论
本次培训为期3天，训后调查学员满意率为86.9%,基本满意率高达99.9%,总体来说达到了培训前设定的目标。集团培训严格按照专业化培训流程（包括：讲师访谈、需求调查、学员背景分析、案例采集、培训实施、训后反馈调查、评估培训、跟踪调查等具体工作）进行操作,保证了培训效果。另外,一些细节上的不足影响了一定的培训效果（诸如：培训场地选择、设备使用、讲师沟通等）,但这为以后集团培训工作开展，积累了宝贵的财富。
最后培训顾问建议提供阶梯式培训课程, 帮助集团的员工成长为不仅具有专业技能, 而且具备高效管理技巧, 从而达到与组织目标的共赢。 -
联络时请说明来自天天培训网，以获得更好的效果。
联系人：孙奇桢
发布机构：上海跃然企业管理咨询有限公司
发布时间：2008-08-27
课程报名
只有天天培训网的注册用户才能发表新的评论，如果您还未注册，
点击这里注册。本门培训课程的评论显示
发表评论
(300字以内)
